Curriculumvitae ma duże znaczenie w procesienaboru kandydatów.Stąd zanimwyślesz swoje CVrekruterowi,gruntownie je przejrzyj na okoliczność ewentualnychomyłek. Okazuje się, iż istnieje garśćewidentnych i na nieszczęścienieustannie pojawiającychsię omyłek w CV. Jakiego rodzaju?

1. Zbytnie rozdrabnianiesię albo zbyt dużo ogólników
W trakcie układania życiorysu zawodowego trzeba znaleźćrozwiązanie kompromisowe. Curriculum vitae niema być historiąnaszej kariery lubprzydługim esejem,stąd pół arkusza A4odnośnie do swoich zamiłowań to zdecydowanieprzesyt. Nie powinno się jednak zmierzać wprzeciwnym kierunku, tzn. stosowaćnadmiernej ilości ogólników. Naprzykład deliberując o własnej edukacji,dobrze jest wymienićokreśloną szkołę wraz zadresem, kierunek, jakiwytypowaliśmy, jak teżlata nauki. Tego typunotatka jest treściwa idaje przedsiębiorcykonkretną wiedzę na temat naszego przygotowania naukowego. Jeśli zamierzamynadmienić oswoich zainteresowaniach, niewymieniajmy ich po przecinku, nie uwzględniajmytakże często powtarzającychsię komunałów zkategorii: lubię literaturę (jaki gatunek czytasz najczęściej?), lubięfilmy (jakie filmy?), lubięmuzykę (rozkoszować się muzyką, śpiewać,grać na instrumencie?). Takietruizmy nie niosą de facto szczególniewartościowych informacji na temataplikującego. O wieleroztropniej wypowiedzieć sięzwięźlej, leczwyraziściej, tzn.: interesująmnie książki pióraStanisława Lema,fascynuję się filmami ChristopheraNolana, lubięfotografować pejzaże(uzyskałem wyróżnienie podczas wernisażu ..........) etc. Tegotypu adnotacjepokazują, iż posiadamy jakąś sprecyzowaną wiedzę w pewnej dziedzinie i naszezamiłowania nie są rezultatemzwykłego przypadku.

2. Zanadto długiecurriculum vitae
Częstym błędem jestrównież nadmiernie rozbudowaneCV. Optymalnąobjętością jest jedna, conajwyżej dwie strony klasycznegoformatu.

3. Niedobór właściwegoformatowania, niezbyt przystępny układtreści
Układając curriculum vitae, trzebawykorzystać odpowiedniwzór tekstu, który nada mu styl i sprawi, że CV będziewyraziste. Niedostatekw/w elementów możespowodować, że rekruterniezmotywuje się do czytania naszegożyciorysu zawodowego.

4.Błędne formatowanie
Odpowiednio ułożony życiorys to życiorysprzejrzysty. Z tego względutworząc CV, pamiętaj m.in., by wdrożyćujednolicenie systemu zapisywanialat bądź chronologicznewypunktowywaniefaktów. Na bazie obowiązujących norm musiszteż posortować swojewykształcenie oraz historięzatrudnienia od najświeższych donajstarszych informacji.Wystrzegaj się teżmanualnego formatowania – niedostatek tabulatorów,ręczne wypunktowania bądź ręczneustalanie marginesówprezentują się wyjątkowoniedbale.

5. Nieodpowiedniezdjęcie
Podstawowym mankamentem, któryniestety nagminnie powtarzasię w curriculum vitae, jestniefortunnafotografia. Aż trudno pojąć,iż wciąż przewijają się osobyzamieszczające wCV zdjęcie z wakacji lubfotografię z ukochanympupilem. Tego rodzajufotografie są niedopuszczalne. Jeśli nieposiadamy poprawnego zdjęciapasującego do curriculumvitae – niedodawajmy go dla własnegodobra, zwłaszcza, że nie jest toobligatoryjne. Wszakże o fakcie, czy obejmiemy danąposadę, nie zadecyduje nasz wygląd,lecz nasze zdolności.

6. Omyłki ortograficznei stylistyczne
Curriculum vitae przesiąkniętebłędami określa poziomniestaranności, dlatego zanimprzekażesz lub wydrukujesz CV, zweryfikuj, czyjest ono akuratne pod każdym kątem. Popraw znalezionelapsusy, skontroluj znaki interpunkcyjne istyl.

Wpis powstał dzięki pracy z Agencją Rekrutacji pracowników z Ukrainy